29 de junio de 2010

Propuesta a la Reforma de la Ley Federal del Trabajo


Beneficios de la Iniciativa de Reforma Laboral, presentada en la Cámara de Diputados el pasado 18 de marzo de 2010:


• Prevé mecanismos de respuesta ágil y oportuna ante contingencias sanitarias
• Impulsa la productividad en beneficio de los trabajadores
• Propone reglas claras para regular la subcontratación (outsourcing o tercerización) en beneficio de los trabajadores
• Constituye un gran paso en materia de erradicación del Trabajo Infantil
• Profesionaliza la impartición de justicia laboral para dar certeza jurídica a los usuarios
• Apoya a los trabajadores para acceder a créditos baratos y preferenciales
• Propicia mayores posibilidades para el ingreso al empleo
• Prevé mejorar las condiciones del trabajo doméstico
• Permitirá mejorar las condiciones de trabajo de las mujeres en el país
• Prevé obligaciones patronales a favor de trabajadores con discapacidad
• Más y mejores oportunidades de empleo para los jóvenes


Es necesaria una reforma integral que le permita a México ser más productivo y competitivo.


La Secretaría ofrece el portal www.empleo.gob.mx, en donde se puede encontrar un número importante de vacantes para que en la temporada vacacional se empleen en algún trabajo productivo, el cual se divide en los siguientes apartados:


• Busco Empleo.
• Ofrezco Empleo
• Opciones de Capacitación.
• ¿Qué me conviene estudiar?
• Asesoría para el Trabajo
• Estadísticas del Mercado Laboral


Al 28 de junio de 2010 se están promoviendo:

• 222 mil ofertas de empleo a nivel nacional
• 680 vacantes para 2,734 plazas de trabajo vigentes en Michoacán.

Jóvenes:

• 2 mil 223 vacantes para 9 mil 641 plazas de trabajo vigentes a Nivel Nacional.
• 75 vacantes para 697 plazas de trabajo vigentes en Michoacán. (Morelia, Lázaro Cárdenas, Jacona, Zamora, Zitácuaro, Uruapan, La Piedad, Apatzingán, Pátzcuaro, Tiquicheo y Sahuayo).